為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，優(yōu)化我單位后勤保障工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄公益性崗位人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）定員、定崗、定責(zé)、定薪的原則；

（二）公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招錄人員條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法令、法規(guī)和職業(yè)道德以及上級(jí)、監(jiān)獄和公司的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)工作紀(jì)律，品行端正，無(wú)受行政、刑事處罰記錄。

2.身體健康、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病，具備正常履行擬聘崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

3.具有監(jiān)獄工作經(jīng)歷的優(yōu)先；持有相關(guān)職業(yè)技能證或具有擬聘崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

（二）公益性崗位專屬條件

廣西戶籍，男性年滿50周歲，女性年滿40周歲，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），已認(rèn)定為就業(yè)困難人員的人員。

三、招錄崗位及人數(shù)、要求

司機(jī)1名，男性，具有高中或中專以上文化程度，持有B1及以上駕照，無(wú)交通肇事、危險(xiǎn)駕駛、酒后駕駛等違規(guī)違法記錄；吃苦耐勞，遵守交通規(guī)則、文明行車，確保行車安全，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運(yùn)轉(zhuǎn)，服從管理和具有良好的職業(yè)道德，服從單位崗位安排。

四、招錄程序及具體辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：5月18日起至5月23日。

（二）報(bào)名辦法：

1.報(bào)名需提供的材料

（1）報(bào)名者自行下載《公益性崗位申報(bào)表》（見(jiàn)附件），填寫(xiě)并貼好近期免冠小2寸彩照;

（2）身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）以及相關(guān)最高學(xué)歷證明;

（3）中國(guó)人民銀行征信中心出具的個(gè)人征信報(bào)告。

2.報(bào)名地址

北海監(jiān)獄后勤保障中心辦公室（二）。（廣西壯族自治區(qū)北海市銀海區(qū)銀灘大道666號(hào)）

（三）資格審查、面試、考核（6月上旬）

1.對(duì)報(bào)名參加公益性崗位招錄的人員進(jìn)行資格審查。核實(shí)其《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等證件記載的時(shí)間、內(nèi)容等真實(shí)性、完整性、有效性。對(duì)其所填寫(xiě)《北海市公益性崗位申請(qǐng)表》信息經(jīng)查屬實(shí)的，組織相關(guān)人員面試。

2.對(duì)擬報(bào)名人員的思想政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行深入調(diào)查與了解，并與本單位所設(shè)崗位的適應(yīng)性等方面進(jìn)行測(cè)試。

（四）體檢（6月中旬）

根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與聘任人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格的進(jìn)入考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與招聘崗位匹配程度等方面的情況。

體檢、考察不合格的，或者放棄資格的，招聘機(jī)關(guān)可根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況決定是否遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人選的，該職位空缺。

（五）政治審查（6月下旬）

1.應(yīng)聘者體檢合格后進(jìn)行政治審查環(huán)節(jié)；

2.政治審查對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治思想、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審查。

（六）公示、審批（7月上旬）

體檢、考察合格的招聘人員，經(jīng)監(jiān)獄黨委同意后報(bào)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心核查并經(jīng)公示七天后無(wú)異議的，由市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心呈報(bào)北海市人才資源和社會(huì)保障局審批。

（七）招聘（7月中旬）

招聘人員名單經(jīng)北海市人才資源和社會(huì)保障局審批同意后，監(jiān)獄與聘用人員按年度簽訂勞動(dòng)合同。聘用時(shí)間除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)不符合聘用條件的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

五、公益性崗位人員的工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

（一）工資、福利待遇

公益性崗位人員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為：每人每月3100元，享受單位工作餐補(bǔ)助，無(wú)績(jī)效工資。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)待遇

新錄用人員，從到本單位上崗勞動(dòng)（工作）之日起，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇（包括：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)），其聘用期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)由單位繳納的部分由單位負(fù)責(zé)，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

六、其他規(guī)定

1.應(yīng)聘者應(yīng)主動(dòng)向用人單位提供自己的真實(shí)情況，凡弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)一律不予聘用。聘用后發(fā)現(xiàn)造假行為的，監(jiān)獄將解除勞動(dòng)合同。

2.咨詢電話：0779-2260279（后勤保障中心）

附件：北海市公益性崗位申請(qǐng)表

                          廣西壯族自治區(qū)北海監(jiān)獄

2025年5月15日