一、招聘原則

遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

防城港市民政局辦公室收發(fā)文崗位1名。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

（二）全日制本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

（三）熟練使用電腦，熟練使用Word、Excel等辦公軟件;

（四）年齡22周歲以上35周歲以下，具有良好的理解溝通表達(dá)能力和文字功底者優(yōu)先考慮;

（五）身體健康，體檢合格。

（六）具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過(guò)錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的；

4.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受處分期間的；

6.在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

報(bào)名—資格審查—面試—體檢—考察—試用—正式聘用。

(一) 報(bào)名時(shí)間：

2025年5月19日（星期一）至2025年5月23日（星期五）。

 (二)報(bào)名地點(diǎn)：

防城港市行政中心區(qū)萬(wàn)山路500號(hào)林業(yè)大廈2樓209室,聯(lián)系方式:0770-2831968。

 (三)報(bào)名方式：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)必須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件，填寫(xiě)《防城港市民政局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并提交近期一寸免冠彩色照片2張。

2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員填寫(xiě)《防城港市民政局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》并掃描本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)發(fā)送至市民政局郵箱mzj2823047@163.com。

3.資格審查。市民政局辦公室對(duì)報(bào)名對(duì)象提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行資格預(yù)審，篩選符合條件的電話通知面試，未通過(guò)篩選的應(yīng)聘者不再電話通知。應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

4.確定聘用人員。按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)面試、考察、體檢等程序后，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由我局進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，正式確定聘用人員。

5.面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通知面試合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

6.本次招聘屬于編制外招聘，聘用人員報(bào)到后按規(guī)定與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘用。

7.工資待遇：工資面談。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期2個(gè)月的試用期，試用期間工資為正式工資的80%。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，工資及相關(guān)待遇參照本單位現(xiàn)行聘用人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受五險(xiǎn)一金，工會(huì)福利等。

附件:防城港市民政局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

2025年5月19日