一
招聘崗位及招聘人數(shù)
聘用書記員2名,聘用法警2名(男、女各一名)。
(一)書記員:
1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
2.告知當(dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)及注意事項,告知開庭時間、地點及審判組織組成情況,通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;
3.負(fù)責(zé)檢查訴訟參與人出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;
4.負(fù)責(zé)案件庭審、調(diào)查詢問、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作;
5.負(fù)責(zé)裁判文書的文字校對、交付印刷工作;
6.負(fù)責(zé)檢查和落實法律文書送達(dá)工作;
7.負(fù)責(zé)案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作;
8.完成庭室交辦的其他事務(wù)性工作。
(二)司法警察:
1.維護(hù)審判執(zhí)行秩序,預(yù)防、制止、處置妨害審判執(zhí)行秩序的行為;
2.在刑事審判中,押解、看管被告人或者罪犯,傳帶證人、鑒定人、有專門知識的人或者其他訴訟參與人,傳遞展示證據(jù)材料;
3.在民事、行政審判中,押解、看管被羈押或者正在服刑的當(dāng)事人;
4.在強(qiáng)制執(zhí)行中,協(xié)助配合實施被執(zhí)行人身份、財產(chǎn)、處所的調(diào)查、搜查、查封、凍結(jié)、扣押、劃撥、強(qiáng)制遷出等執(zhí)行措施;
5.查驗進(jìn)入審判區(qū)域人員的身份證件,對其人身及攜帶物品進(jìn)行安全檢查;
6.協(xié)助做好人民法院機(jī)關(guān)安全和涉訴信訪應(yīng)急處置工作;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
二
招聘條件
書記員:
1.有較強(qiáng)的計算機(jī)文字速錄能力和一定的法律基礎(chǔ)知識,符合職位要求的工作能力,政治思想、道德品質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞;
2.獲得大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.18周歲以上,30周歲以下;
4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.法律專業(yè)、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄用。
司法警察:
1.18周歲以上,30周歲以下;
2.獲得大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.男性身高170厘米及以上,女性身高160厘米及以上,視力均在4.8以上,口齒清楚,無殘疾、紋身、色盲、傳染性疾病和其他遺傳病史;
4.政治思想、道德品質(zhì)好,遵紀(jì)守法;
5.身體健康,具有從事司法警察工作的體能素質(zhì);
6.警校畢業(yè)、退伍軍人,擁有機(jī)動車駕駛證B1、A1、A2的可適當(dāng)放寬條件,同等條件下優(yōu)先錄取。
下列人員不得報考:
1.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.涉嫌違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查尚未得出結(jié)論的;
3.因違反國家有關(guān)法律規(guī)定、單位管理制度,被解除勞動合同的或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.違反社會公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;
5.其他不適宜錄用的情形。
三
招聘程序
(一)報名與資格審查:
(1)報名表一份(報名表上插入近期一寸免冠電子照片);
(2)身份證、戶口本(戶主及本人頁)、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各一份;
(3)有關(guān)職業(yè)資格證書、獲獎證書等復(fù)印件。
將填寫好的報名登記表及其他報名材料直接送交至三江侗族自治縣人民法院政治部。
報名起止日期:2025年5月19日——2025年5月25日下午18:00。
三江侗族自治縣人民法院對報名人員進(jìn)行資格審查,確定通過資格審查人員名單,并以電話或短信方式通知。招聘期間,考生應(yīng)保證通訊工具暢通。
(二)技能測試:
書記員技能測試項目為:速錄技能測試,制表技能測試。測試的形式為聽打、看打、制表,技能測試根據(jù)速度和準(zhǔn)確率評分。
法警體能測試項目為:2000米跑;握力測試;坐位體前屈;立定跳遠(yuǎn)。
(三)面試:測試結(jié)束后,從達(dá)到測試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中確定參加面試人員,面試時間地點另行通知,未按規(guī)定候考的,視為自動放棄。
(四)體檢:根據(jù)考試、面試總成績,按計劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例,從高分到低分順序確定體檢人員名單并組織進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。
(五)考察:體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、崗位匹配度等??疾鞎r,考生需提交無犯罪記錄證明和征信情況證明。
四
招聘及管理
(一)聘用方式:聘用人員與三江侗族自治縣人民法院簽訂勞動合同,實行一年一簽制。聘用人員試用期為一個月,試用期內(nèi)應(yīng)接受使用考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用后參照在崗聘用書記員管理辦法進(jìn)行考核和管理。
(二)簽訂保密協(xié)定:聘用人員按國家《保密法》和法院保密工作的規(guī)定簽訂保密協(xié)定。
五
薪酬待遇
參照本院在崗聘用書記員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(享“五險一金”),依法享受國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。
六
其他事項
(一)在招聘過程中,對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消聘用資格,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)招聘崗位辦公地址:三江侗族自治縣古宜鎮(zhèn)觀魚路59號。
聯(lián)系人:潘彭煙
聯(lián)系電話:0772-8627201
18775398789
附件:三江侗族自治縣人民法院2025年聘用人員招聘報名表.doc
三江侗族自治縣人民法院
2025年5月19日